工作转居留签证(WTR)申请指南

这个签证是什么

工作转居留签证(Work to Residence Visa，简称WTR)发给已经在新西兰为持牌雇主(Accredited Employer)工作、并在绿名单(Green List)第二类(Tier 2)职业上满足要求的申请人。持有这个签证可以无限期(indefinitely)在新西兰居留。

这个签证允许持有人：在新西兰生活、工作和学习；在同一份申请中加入配偶和24岁及以下的受抚养子女。签证获批后，旅行条件(可自由出入境新西兰)自首次以居民身份入境新西兰之日起，或签证签发之日(如申请时已在新西兰)起，有效期为2年。2年后如需继续自由出入境，须申请永久居民签证(Permanent Resident Visa)或延长旅行条件。

谁可以申请

基本条件

• 申请时年龄为55岁或以下
• 在申请前已连续持有工作签证(或允许工作的Critical Purpose Visitor Visa，该签证类别现已关闭，或对应的Interim Visa)至少24个月
• 在申请前的30个月内，已在新西兰的绿名单第二类职业上工作满24个月
• 目前正在从事、或已获得绿名单第二类职业的工作邀约，雇主须是持牌雇主(Accredited Employer)
• 所从事的工作满足相应的工资标准及其他要求
• 身体健康
• 品行良好
• 如申请中包含配偶和受抚养子女，须与其有真实的家庭关系
• 能说、能听懂英语

当前工作或工作邀约

目前从事或获得邀约的工作须同时满足：全职；属于绿名单第二类职业；在开始计算24个月技术工作经验时，工资达到该职业当时要求的工资标准；是永久性职位，或固定期限至少12个月(从申请之日起算)；雇主在申请时或签证审批时属于持牌雇主。

绿名单上的部分职业还附带额外要求，例如特定学历、执业注册资格，或高于基本线的工资标准，须逐一核对所申请职业的具体要求。

工作经验如何计算

申请前须在新西兰的绿名单第二类职业上累计工作满24个月，这24个月须落在申请前的30个月之内，可以分成几段完成，例如两段各12个月、中间间隔6个月。只有同时满足以下条件的工作才能计入：全职；属于绿名单第二类职业(或工资达到中位数工资两倍的职业)；工资达到该职位要求的工资标准。按法律应享有的年假、丧假、育儿假等带薪假期，在上述工作期间内也计入工作经验。如果所从事的职业后来被移出绿名单，在被移出前已经工作的时间仍然有效。

工作经验开始计入的前提是：持有符合条件的签证、从事符合要求的工作、工资达到要求的工资标准。出现以下情况之一，工作经验停止计入：工作签证到期；不再从事符合要求的工作；工资降到低于开始计算工作经验时该职业的工资标准。工作经验一旦停止计入，已经累计的时间保留，但要重新开始计入须重新满足条件，且只能计入申请前30个月以内完成的工作。

计算工作经验所用的工资标准，是开始计算工作经验时该绿名单第二类职业规定的时薪，若未规定具体时薪则按当时的中位数工资计算；之后即使中位数工资上涨，只要持续满足开始计算时所适用的工资标准，已计入的工作经验仍然有效。如果职位要求的工资标准在申请人开始工作前上调，可能适用5个月的宽限期。工作经验期间如果换了工作，只要新工作同样属于绿名单职业，且工资达到开始计算工作经验时新职位所要求的标准，换工作前后的时间可以合并计算。

2023年9月29日之前已申请签证、并在持有该签证期间取得部分合格工作经验的申请人，如果所从事的绿名单第二类职业没有单独规定工资标准(例如部分教师、技工类职业)，申请居留时须满足以下两项工资要求之一：达到开始计算合格工作经验时适用的中位数工资，或达到申请居留时适用的中位数工资。具体涉及哪些职业，以及详细的工资标准和宽限期规则，须查阅工作转居留签证官方页面中的工资标准说明。

学历评估

部分绿名单职业要求特定学历。如果该学历不是在新西兰取得，可能需要通过新西兰学历评估局(NZQA)申请国际学历评估(International Qualification Assessment，IQA)，并将评估结果一并提交。属于Washington Accord、Sydney Accord或学历评估豁免清单(LQEA)内的学历，不需要另行评估。

健康、品行与家庭成员

申请人及申请中包含的所有人须身体健康。15岁及以上的申请人须完成胸透和体检；10岁及以下的受抚养子女须做体检，通常不需要胸透；11至14岁的受抚养子女须做体检和胸透，通常不需要验血。体检或胸透证明在新西兰移民局(INZ)收到时须在3个月以内。如果此前3年内已提交过有效的体检证明，可能不需要重新提交。

申请人及申请中包含的17岁及以上人员须提供无犯罪证明(警察证明)，须在申请时未满6个月。须提供申请人所属国籍国，以及过去10年内累计居住满12个月(不要求连续)的所有国家的无犯罪证明，证明须显示任何时间段的犯罪记录，不限于最近10年。

如果申请中包含配偶和受抚养子女(24岁及以下)，须提供结婚证、出生证明等材料证明真实关系；配偶及16岁及以上的受抚养子女还须证明具备英语能力(通过国籍、留学经历、学历，或英语考试成绩)，或支付费用在新西兰上英语课程。

英语语言要求

申请人须能说、能听懂英语，可以通过国籍、留学所在地及所获学历，或英语考试成绩证明。英语考试成绩须达到规定的最低分数，且在申请时不超过2年。

费用与办理时间

官网明确标注的费用为起价NZD 6450元，具体金额、移民税(levy)和体检费用等需要在官网申请页面选择国籍后才能显示，原文未给出统一数字；申请时以官网Work to Residence Visa费用查询页面显示的金额为准。官网未公开具体的处理工作日天数，办理时长同样需要登录并选定国籍后在页面查看。

要准备的材料与证据

申请时需要提交：

• 护照或身份证明文件复印件，以及1张符合要求的照片
• 胸透证明
• 体检证明
• 无犯罪证明(警察证明)
• 能说、能听懂英语的证明
• 能证明已工作24个月以及这24个月内薪酬情况的文件
• 绿名单第二类职业工作邀约或在职证明，雇主为持牌雇主
• 证明满足所申请绿名单职业要求的文件
• 所有非英文材料的翻译件(须由符合移民局要求资质的人员翻译)

当前工作或工作邀约的证明材料包括：雇佣协议、固定期限合同，或载明职位、工时、雇佣期限和薪酬的工作邀约信。证明24个月工作经验的材料包括：雇佣协议、工资单、职位说明，以及新西兰税务局(IRD)出具、可确认24个月工作记录的收入汇总(summary of earnings)。雇佣协议须包含新西兰雇佣法规定的全部必备条款。如果这些材料此前已随最近一次工作签证申请提交过，且薪酬和雇佣条件没有变化，不需要重复提交。

如果申请中包含配偶和受抚养子女，还须提供证明关系的文件、身份证明和照片、按要求提供的无犯罪证明、体检与胸透证明，以及英语能力证明或英语课程付费证明。

在香港或澳门境内递交申请的香港或澳门申请人，还须提供身份证复印件。泰国籍申请人如无法提供出生证明，移民局接受身份证作为身份证明，延误或费用问题不作为免交出生证明的理由。

申请步骤

1. 准备材料：对照'谁可以申请'及'要准备的材料与证据'两节核对所有要求，提前预约体检(体检或胸透证明须在移民局收到时不超过3个月)，申请无犯罪证明(须在申请时不超过6个月)，准备英语能力证明，并核实护照等身份信息与证件完全一致——身份信息有误会导致申请延误，甚至可能被拒签或拒绝入境。
2. 登录账户或新建账户，在线填写申请表，上传材料并缴纳相应费用。
3. 等待移民局审理。如果移民局需要补充材料会主动联系；已在新西兰境内的申请人，若现有签证可能在等待居留签证结果期间到期，应另行申请临时签证(工作、学习或访问)；如在申请新临时签证时原签证到期，移民局可能发放Interim Visa，使申请人可以继续合法留在新西兰。
4. 登录账户查询申请状态，移民局会以邮件通知审理结果；获批后将发放电子签证(eVisa)并发送副本。

申请之后

等待审理期间，如果现有签证可能到期，应另行申请可以工作、学习或访问的临时签证；申请临时签证时如原签证到期，移民局可能发放Interim Visa以维持合法居留身份。审理期间移民局可能要求补充材料，包括原始护照、银行流水或工资单等收入证明，以及补充的英语能力证明。

获批后持有人可以在新西兰从事任何雇主的任何工作，可以在新西兰任何地方学习任何时长的课程。签证的旅行条件自首次以居民身份入境(或签证签发，如已在新西兰境内)起有效2年，在此期间可不限次数出入境；2年到期后如果人在新西兰境外，签证将随之失效；如需继续自由出入境，须申请永久居民签证或延长旅行条件。连续持有工作转居留签证满2年后，可以申请永久居民签证。多数人在以居民身份在新西兰居住满5年后，可以申请新西兰公民身份，申请公民身份前不需要先取得永久居民签证。

常见误区与注意事项

• 24个月的绿名单第二类职业工作经验，必须落在申请前的30个月之内完成，可以分段累计，不要求连续在同一份工作或同一雇主处完成。
• 工作经验是否继续计入，取决于工作签证是否有效、是否仍从事符合要求的职业，以及工资是否维持在开始计算经验时的标准，工资降到标准以下会导致经验停止计入。
• 职业从绿名单被移出，不影响此前已经工作的时间计入24个月。
• 2023年9月29日前已持签证开始计算工作经验、且所从事绿名单职业没有单独工资标准的申请人，需核对是否适用中位数工资的特殊规则。
• 如果现有签证在等待居留签证结果期间即将到期，需另行申请临时签证以维持合法身份，移民局不会自动延长居留申请的审理时限。
• 身份证件信息必须与护照完全一致，信息有误会导致申请延误，甚至被拒签或拒绝入境。

规则变动

本文依据新西兰移民局(INZ)官网页面Work to Residence Visa整理，页面信息以文中标注的费用、天数和条件为准。移民局的签证政策、绿名单职业清单、工资标准和费用会不定期调整，申请前请以该官方页面当时显示的内容为准。