奥塔哥大学迎来首位“校园活动经理”，推动校园社区联结

本月早些时候，奥塔哥大学(University of Otago)教职员俱乐部(University Staff Club)举办了一场快闲市集，邀请本地移动餐车Patti's & Cream到校园摆摊，让学生和社区居民在下班后聚在一起享用美食。

这是Jes Triscott就任奥塔哥大学首位“校园活动经理”(Campus Activation Manager)两个月以来的成果之一。她原本是可持续发展办公室(Sustainability Office)的互动团队负责人(Engagement Team Lead)，目前被借调至这一新职位，任期12个月。

Jes说，吸引她接受这一借调的是这份工作的核心理念(kaupapa)。

“让我感到兴奋的是，这个角色有机会在人与项目之间建立联系，帮助打造让校园更有活力、更吸引人、更紧密相连的体验。”

她将“校园活动化”定义为“有意识地策划校园体验，连接人与人、提升校园的可见度、支持各类活动、鼓励参与感”。

“校园活动化的意义，在于把校园从一个人们只是经过的地方，变成一个让他们愿意参与、建立联系、产生归属感的地方。”

奥塔哥大学校园与住宿生活主管(Head of Campus and Collegiate Life)James Lindsay表示，这一职位的设立源于学校对但尼丁(Dunedin)校园活动化情况的一次审查，该审查发现校园空间的利用和体验连接方面还有提升空间。

“审查认识到，学校需要一种协调一致的方式，确保校园对学生、员工以及更广泛的社区而言，都是友好、可及、有活力并能响应需求的。”James说。

“校园活动化直接呼应了学校2030战略规划Pae Tata。其中的《空间推动计划》(Places Enabler Plan)将校园活动化列为关键优先事项，强调打造友好、紧密相连且吸引人的校园环境，对支持师生福祉、归属感以及整体大学体验的重要性。”

James说，随着学生选择大学时越来越看重体验本身而不仅是学历，这一点变得愈发重要。

Jes说，“Pae Tawhiti”将校园称为“Kāinga Waewae”，即人们长时间停留、扎根的地方。校园里新添置的豆袋沙发，方便学生和员工在利斯河(Leith)边晒太阳、放松休息；Dunedin Move Club每周六晚8点从Union Lawn出发，跑步之后还会聚在一起喝咖啡、交流。

James强调，校园活动化不仅是为了学生，也是为了给员工和更广泛的社区创造活动空间与体验。

“大学是但尼丁社会和文化结构的重要一部分。学校有很多机会打造更多共享体验、合作关系和项目，邀请社区走进校园，加强大学与这座城市之间的联系。”

Jes说，这方面的机会是无限的。

“但尼丁是一座充满活力的城市，这里举办着Fringe Festival、Wild Dunedin等精彩活动，以及像Foundations Festival这样较新的活动。为校园找到支持和连接这些活动的方式，潜力巨大。”

她说，要真正发挥这些潜力，需要先了解奥塔哥大学校园活动化的现有基础，通过沟通、学习和倾听来推进。

“学校里已经有很多人在为校园生活的重要方面做出贡献。真正令人兴奋的工作，是在这些人和他们所主导的项目之间建立更紧密的联系。”

Jes说，这一职位最终的成效将体现在它所激发的协作程度上——把众多参与塑造活力校园的人的创意、专业能力和热情汇聚在一起。参与的师生越多，大家一起探索新体验、建立合作、推动创意落地的机会就越多。

“我鼓励大家积极参与进来。这项工作将推出一系列试点活动，了解哪些内容最能引起大家的共鸣。通过参与、反馈、协作和提出想法，学生和员工将在塑造校园活动化未来方向的过程中发挥关键作用。”她说。

学校鼓励师生通过一份简短的问卷分享他们在校园中的经历和观察，也可以直接联系Jes，邮箱为[email protected]。