家庭暴力怎么求助:紧急电话、保护令申请与家暴假指南

人身安全受到威胁时,拨打111报警,这是任何时候都可以做的第一步。报警不需要事先征得受害者本人同意。如果拨打电话有困难,需要辅助技术支持,可以通过NZ Relay service使用。

家庭暴力包括哪些行为

家庭暴力(family violence)指一个人对家庭成员,或与自己有亲密、亲近关系的人造成伤害或施加控制,这种伤害或控制可以是身体、非身体、情感、经济、性方面的,也可以是几种同时存在。这个概念覆盖伴侣、前伴侣、家庭成员、室友、朋友或看护者之间发生的伤害。

马上能找谁:免费求助电话

以下电话在新西兰境内拨打免费,全天24小时提供服务。

家暴造成经济困难,可联系Good Shepherd机构获取相关支持。如果对自己的行为感到担心,觉得自己正在或可能对他人使用家庭暴力,同样可以联系以上求助机构。更多求助方式见govt.nz的Domestic and family violence页面。

这些求助服务可以提供情绪支持,帮助理解自身处境,提供信息、选择和倡导,并协助联系本地服务,包括Kaupapa Māori服务及面向不同文化和族裔背景人群的服务。它们还可以协助申请保护令等法律令状、因家暴提前退租、向雇主申请家暴假或灵活工作安排,以及向Work and Income申请紧急或其他福利。

Protection Order 保护令:能做什么、保护谁

Family Court可以发出Protection Order(保护令)保护某人免受家庭暴力。申请保护令的人称为applicant(申请人),被指为实施伤害一方的人称为respondent(被申请人)。如果一宗刑事案件涉及家庭暴力,法官也可以直接发出保护令,即使受害人本人没有提出申请。

保护令保护的“protected people”包括申请人本人、申请人的子女(含尚未出生的子女、曾与申请人同住过的子女),以及令状上另外列明的人,例如新伴侣。保护令还可以保护这些人免受respondent的associates(即respondent认识或有联系的人)的伤害。

申请对象必须是与自己有家庭关系或亲密个人关系的人,包括伴侣或配偶、家庭成员、室友、同住的人、看护者,或其他有亲密个人关系的人。如果从未与对方有过这种关系,应申请的是Restraining Order而不是Protection Order。

保护令的核心条件之一是respondent不得再对protected person使用任何形式的家庭暴力,包括身体、性、心理或经济方面的伤害;不得威胁伤害;不得损坏或威胁损坏protected person的财产或伤害其宠物;不得教唆他人伤害或威胁protected person。申请保护令的同时,还可以一并申请Property Order(要求继续留在现居住的房屋,并让respondent搬走)和/或Furniture Order(保留指定家具的使用权)。完整定义和条件见Protection Orders页面。

怎么申请:步骤、材料、费用、多久生效

完整申请流程和表格下载见Ministry of Justice的Apply for a Protection, Property, or Furniture Order页面。16岁或以上可以自己提出申请。如果本人无法理解或表达与自己照顾和福祉相关的决定,可以由他人代为申请,本人仍然可以出庭向法官表达自己的想法。申请没有法院申请费,但如果请律师会产生费用,可能符合legal aid(法律援助)资格。如果不想让respondent知道自己的地址,需要另外提交“Request for confidentiality”表格。

1. 判断是否需要法庭紧急处理。如果需要紧急保护,可以在申请时勾选“without notice”,即不事先通知respondent就申请Temporary Protection Order;如果不紧急,按同样方式申请但不勾选该选项。
2. 准备好需要用到的表格:Application for Protection Order(含affidavit宣誓陈述书)、Information for Police(告知警方respondent是否持有枪支武器、是否有精神健康或药物滥用问题等)、如需保密地址则另加Request for confidentiality、如需同时申请Property或Furniture Order则另加对应表格、如有孩子可考虑同时申请Parenting Order。表格须用蓝色或黑色圆珠笔手写,并单面打印。
3. 致电0800 224 733免费索取表格,或到法院领取。
4. 收齐所有材料:签好字的申请表、affidavit、information for police表格,以及按需要准备的confidentiality表格、property或furniture order申请、parenting order申请。
5. 递交申请。可以电子方式、邮寄或亲自递交,必须交到正确的法院;申请文件须有原始签名;亲自或邮寄递交时,需为申请中列明的每一位当事人准备一份完整副本,并自己留一份。

如果法官认为申请属于紧急情况,通常会在24-48小时内作出Temporary Protection Order,且不事先通知respondent。Temporary Order作出后,相关文件会送达respondent及申请中列明的associates,让他们有机会作出response。Temporary Protection Order生效后,respondent有三个月时间提出response;如果respondent在这段时间内没有提交response,Temporary Order会自动变为Final Protection Order。如果没有Temporary Order,或respondent提交了response,双方都需要出席法庭聆讯,法官听取证据后再决定是否发出Final Protection Order。Final Protection Order会持续生效,直到法庭变更或撤销;除非法官认为respondent已不再对applicant及令状保护的其他人构成风险,否则不会撤销。

可以找了解家庭暴力、保护令和Care of Children Act相关法律的律师协助填表或出庭代理,也可以请本地家暴服务机构介绍律师。

被申请了保护令,该怎么办

如果有人对你申请了Protection Order,Family Court会通知你。保护令一旦作出,respondent必须遵守令状中的条件;违反保护令条件可能被逮捕,并在刑事法庭被起诉。如果想让法庭听取自己的意见,或想为自己申辩,必须向Family Court提交response。如果是Temporary Protection Order,respondent有三个月时间提交response,逾期未交,Temporary Order会自动变为Final Order;如果需要针对申请本身表达意见或抗辩,须在“Notice of Hearing”上注明的时限内提交response。更多说明见Ministry of Justice的Family violence: where to start页面下的Responding to a court order部分。

雇员的家暴假

完整规则见Employment New Zealand的Taking family violence leave页面。如果本人,或与自己同住的孩子受到家庭暴力影响,可以获得最多10天带薪家暴假(family violence leave),条件是符合以下任一情况:

• 在同一雇主处连续工作满6个月;
• 曾在该雇主处累计工作满6个月,且平均每周工作10小时,并且每周至少工作1小时或每月至少工作40小时。

家暴发生的时间不影响这项资格,不论家暴是何时发生的都可以申请。部分雇主提供比法定标准更早生效的家暴假,可查看雇佣协议或公司政策。家暴假是给受家暴影响的人使用的,不适用于实施家暴的人。如果正在休年假期间需要请家暴假,符合条件的可以改用家暴假而非年假,应尽快告知雇主。如果12个月内没有用完家暴假,不能结转到下一年;如果离职,未用的家暴假不会计入最后工资。

雇主必须按本人“relevant daily pay”(或适用情况下的average daily pay)支付休假当天(即“otherwise working day”)的工资,并在正常发薪周期内发放。Holidays Act 2003按“天”规定家暴假额度,没有细分到半天或小时:如果当天上了部分班,又休了部分家暴假,会被算作用掉了一整天,不论上班时间有多长。雇主可以自愿按小时或半天计算,例如上了半天班后剩余时间休家暴假,雇主可以只扣半天。如果正在领取ACC每周补偿金,雇主不需要再另外支付。

须尽早告知雇主要休家暴假。雇主可以要求提供受家暴影响的证明,在拿到证明前可以不支付工资,除非有“合理理由”(例如需要紧急搬家,来不及取得证明)。证明可以是支持者、支持机构、医生护士或学校出具的信件或邮件,经治安法官(justice of the peace)等授权人士见证的声明,或法庭、警方文件。雇主必须对相关个人信息保密,包括本人透露的家暴经历以及已休或将休的家暴假信息,只有在保护本人人身安全所必需时才可以使用这些信息。雇主不得因本人经历家暴而给予更差的待遇、不公平对待、解雇,或迫使本人辞职或退休,相关依据是Employment Relations Act和Human Rights Act。

2028年8月起,Employment Leave Act将取代Holidays Act,届时休假规则会有较大调整;在新法生效前,须按现行Holidays Act规则执行。

其他可以用到的保障

如果本人或自己照顾的家属在租期内经历家暴,可以只提前48小时通知就终止租约,但须提供符合要求的证据。如果遭遇网络上的家暴或骚扰,可以申请Harmful Digital Communications order,要求下架内容、停止发布、公开道歉,或要求披露匿名发布者身份;申请前必须先由Netsafe调查相关投诉。如果同一人在两年内两次跟踪(stalking)同一人,可以被逮捕并起诉;哪怕只发生过一次,警方也可以发出警告。

符合条件的人还可以免费参加安全项目(Safety Programme),帮助理解家暴经历、认识自身的优势和可用选择,详见Safety and wellbeing for you and your children页面。可以参加的人群包括:家暴相关刑事案件中的受害人;现行有效保护令(无论法院发出的还是刑事法庭发出的、临时或最终令)上列明的protected person;已向Family Court申请保护令、正在等待裁决的人;已撤回或终止保护令申请的人。3至17岁、被保护令保护或与申请人/protected person同住的孩子,也可以参加专门为儿童设计的Child Safety Programme。这些项目均为自愿参加,与法庭可能命令施暴者参加的non-violence programme不同。查询方式包括联系Family Court(免费电话0800 268 787,邮箱[email protected])、律师,或本地家暴服务机构。

规则变动

本文内容依据新西兰政府govt.nz的Domestic and family violence页面(最后更新于2026年7月14日)、Ministry of Justice的Family violence: where to start、Protection Orders、Apply for a Protection, Property, or Furniture Order、Safety and wellbeing for you and your children页面,以及Employment New Zealand的Taking family violence leave页面整理。相关金额、期限、资格条件和申请流程可能调整,办理前请以对应官方页面上的最新说明为准。