消防员薪资僵局升级:从罢工加码到劳资关系局裁定

新西兰消防局(Fire and Emergency New Zealand)11月6日表示,已向就业关系局(ERA)申请裁定与新西兰专业消防员工会(NZPFU)之间的集体协议条款。双方已就该协议谈判两年多,消防局称近期工会升级罢工行动,对公众安全构成不可接受的风险,目前已用尽谈判、调解、独立协调等合理途径,工会还拒绝了独立仲裁提议。消防局最新方案为第一年平均加薪2.5%、第二年再加薪2.2%,测算四年总成本约5000万纽币。

这一申请建立在工会近期行动升级的基础上。工会11月4日投票通过四次10小时罢工,首次定于11月27日,较此前每周两次、每次1小时的罢工大幅升级,消防局当时已警告公共安全存在极大风险。如今消防局选择转向ERA申请裁定条款,正是发生在这一轮升级行动之后。

双方在薪资数字上差距悬殊。消防局方案测算四年总成本约5000万纽币;工会最新方案测算同期总成本约1.3亿纽币,相当于两年内加薪18.5%。消防局称工会在最近一轮谈判中既未提出修改后的薪资方案,也未说明可接受的结果,还拒绝了ERA要求其拿出最优方案的请求。

对在新西兰生活的读者而言,最直接的影响是明天(11月7日,大选日)中午12点至下午1点的一小时罢工,届时111紧急电话仍会接听,但响应时间可能延迟,较轻微的事件如无起火迹象的私人火警、小型垃圾火情、动物救援等可能不会出动。消防局已要求工会取消这次罢工,ERA对裁定申请的审议仍在进行,结果将决定11月27日起的四次10小时罢工是否会如期举行。

参考来源

• 新西兰消防局申请劳资关系局裁定薪资争议,工会周六罢工一小时
• 新西兰消防员工会将发起4次10小时罢工,消防局警告公共安全存极大风险