目录 · 社会福利操作手册

评估期间

Period of assessment

父母收入是按照年收入限额进行测试的,但不一定要按年度期间来评估。工作与收入部(Work and Income)可以选择以1周、2周、3周、4周、26周或52周为期间来评估父母的收入。这样可以确保评估:

  • 考虑到可变收入和不定期付款
  • 反映父母收入的近期变化并
  • 最准确地反映父母在发放期间将获得的收入

注意每位适用父母只能选择一个收入评估期间,但每位适用父母可以使用不同的期间。

评估期间的开始

收入评估期间从以下日期的前一天开始:

  • 就申请而言,为首次联系日期
  • 就儿童脱离照护而言,为儿童排除日期
  • 就情况变化后对新适用父母进行测试而言,为复核的生效日期或
  • 就其他任何情况变化而言,为父母援助测试(Parental Assistance Test)适用于该青年人的日期

收入评估包含父母在此前1周、2周、3周、4周、26周或52周内收到的所有收入。

选择收入评估期间

一般情况下,应使用1周、26周或52周的评估期间。这是因为这些期间能够反映可变收入、不定期付款和近期变化,从而涵盖大多数情况。但如果父母近期收入发生变化,且以下情况之一成立,则可能需要使用2周、3周或4周的评估期间:

  • 该收入的支付频率与这些期间之一相符或
  • 父母有多种类型或来源的收入,其支付频率不同,需要加以反映

评估期间不能由青年人或其父母指定。工作与收入部必须自行选择评估期间,因为该期间能够最准确地反映父母在发放期间将获得的收入。不能仅因为某个评估期间对青年人有利而选择该期间。

1周评估期间

示例1

Fahimi的父亲过去2年一直在领取福利金。他2周前开始了一份新工作,上周领到了第一笔周薪。工作与收入部使用1周评估来反映他近期收入的增加。

2周评估期间

示例2

Helga的母亲1个月前失业,3周前领到最后一笔工资。她已获批福利金,上周领到了第一笔福利金。她还每两周领取一次子女抚养费(child support)。

工作与收入部使用2周评估来反映她近期的收入变化以及她持续的周薪和双周收入。如果使用1周评估,她的子女抚养费将不会被计入。如果使用3周评估,她的最后一笔工资(尽管是一次性付款)将会被计入。

3周评估期间

示例3

Kahurangi的父亲最近开始从一个投资基金获得收入分配,按每6周一次的方式支付。他还领取双周工资。他3周前领到了投资基金的第一笔付款,2周前领到了最近一次的工资。

工作与收入部使用3周评估,因为这能反映他稳定的工资收入以及近期新增的定期投资收入。如果使用2周评估,他的投资收入将不会被计入。如果使用4周评估,将计入2次工资付款,这将无法准确反映他的持续收入。

示例4

Rawiri的母亲最近从领取福利金转为从事一份全职工作,该工作采用轮班制。她的班次按3周一个周期轮换,在这3周内她的工时会有所波动。

工作与收入部使用3周评估,因为这能在一个完整的3周轮班周期内反映她新工作的收入。如果使用2周评估,这3周期间内的工时变化将无法被反映。如果使用更长的期间,则会计入她的福利金,结果将无法准确反映她的持续收入。

4周评估期间

示例5

Jonah的母亲最近开始从事一份全职助产士工作,按月领取工资。在此之前,她在读书并领取学生津贴(Student Allowance)。工作与收入部使用4周评估,因为这能反映她收入的近期变化以及该收入的支付频率。

26周评估期间

示例6

Nav的父亲8个月前从兼职转为全职工作,工资增加了一倍以上。他还每季度从家庭信托(family trust)领取一笔款项。

工作与收入部使用26周评估,因为这能反映他收入的大幅增加以及每季度的信托付款。

52周评估期间

示例7

Kylie的母亲从事汽车销售工作。她有按双周支付的年薪。她每卖出一辆车还会领取不定期、金额不固定的佣金付款。

工作与收入部使用52周评估,因为这能反映她稳定的工资以及其变动的佣金收入。

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原文与版本

本节译自社会发展部(MSD)《Map — Manuals and Procedures》。原文版权属新西兰王室(Crown copyright),由社会发展部发布,按 CC BY 4.0 翻译;翻译由此刻新西兰完成,与原发布机构无隶属关系,不构成法律或专业意见。以英文原文为准,原文更新后我们会重译;发现有误请告诉我们。