国际劳工组织报告:全球青年失业加剧 新西兰青年受影响

Career readiness matters more than ever

资料图:奥克兰天空塔(新西兰地标)
资料图:奥克兰天空塔(新西兰地标) · Marco Klapper / CC BY 2.0

Tahatū职业导航(Tahatū Career Navigator)10月9日发布文章指出,国际劳工组织(ILO)最新报告显示,全球青年进入职场的路径正变得更加艰难,这一趋势在新西兰同样有所体现。

从校园到职场的路更难走

全球范围内,青年失业率已是成年人的三倍以上。国际劳工组织《2026年全球青年就业趋势报告》(Global Employment Trends for Youth 2026)发现,2023年至2025年间青年失业率上升,而同期成年人失业率略有下降。

报告认为,当下这一代青年面对的就业前景比此前几代人更不确定。新冠疫情后曾取得的进展已经停滞,就业机会增长乏力、经济不确定性和技术快速变化,都给初入职场的年轻人带来新挑战。

在新西兰,2026年4至6月季度,15至24岁青年中有13.8%处于失业、未就读、也未接受培训(NEET)状态,说明这些挑战在本地同样存在。

报告还发现,全球NEET人数正在上升。许多青年求职周期变长,对能否找到工作的不确定感加剧;也有一部分人从事的工作与自身学历、技能或职业期望并不匹配。

职业准备可以带来改变

这些趋势对职业指导工作有重要意义。经济合作与发展组织(OECD)的研究显示,参与职业发展活动与更清晰的职业规划、更好的就业结果相关。这类活动包括职业交流、参观工作场所、与雇主见面以及一对一指导。

报告不仅分析了挑战,也探讨了各国的应对方式,强调终身学习、现代化的就业服务、更强的社会保障,以及兼具技术、社交和认知能力的综合技能的重要性。报告还探讨了以人为本的方式应用人工智能等技术的作用。

对于在新西兰从事职业指导、教育和就业相关工作的人来说,这份报告提供了有价值的全球视角,揭示了在新西兰和海外共同影响青年就业路径的各种因素,也凸显了职业准备的作用。例如,从业者可以帮助青年培养技术、社交和认知方面的综合能力,并帮助他们对接学徒项目、就业服务等有助于顺利进入职场的机会。

本文编译自Tahatū 职业导航(Tahatū Career Navigator (TEC))公开发布。原文:https://tahatu.govt.nz/news/career-readiness-matters-more-than-ever

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