新西兰新设部门连推多项政策后 拟裁减400个职位

新西兰城市、环境、区域与交通部(MCERT)10月14日启动员工咨询,拟将现有1675个职位削减至1275个,共减400个,其中365个为目前空缺的职位。该部表示要在2028/29财年前实现每年5000万纽币的节支目标,咨询将持续至11月3日,最终决定预计12月初公布,新架构明年3月起实施,相关人员安排须在4月前落实。

MCERT于7月1日成立,整合了交通部、环境部、住房与城市发展部,以及内政部负责地方政府事务的职能。成立以来,该部接连推出多项政策:9月16日提出以新开发征费制度取代开发贡献金;9月23日《规划法案》与《自然环境法案》三读通过;9月24日发布首份战略意图文件,设定2026/27至2030/31年度工作重点。

9月29日该部就气候变化委员会减排监测报告作出回应,10月6日又公布合成制冷剂回收处置新规,后者将自2027年4月1日起实施。这些工作均在MCERT现有人员架构下推进,而10月14日的裁员咨询方案正是在同一经费框架内设计,以让部门规模更精简、聚焦系统绩效、政策、规划系统、执行和支援服务五个工作组。

对生活在新西兰、在住房、交通、规划、环境或地方政府相关部门工作的人来说,目前方案尚未最终确定,需等到12月初决定公布后才能明确具体岗位安排。若方案落地,新架构将于2027年3月起实施,相关人员安排在4月前到位,而此前该部推出的开发征费、规划法案、制冷剂新规等政策仍按各自时间表继续推进。

参考来源

• 新西兰城市环境区域交通部拟裁减400职位 启动员工咨询
• 政府拟以新开发征费制度取代开发贡献金
• 新规划体系立法三读通过 RMA改革迈出关键一步
• 新西兰城市环境区域交通部发布首份战略意图文件
• 新西兰政府回应气候变化委员会减排监测报告
• 新西兰明年4月起实施制冷剂回收处置新规