新西兰企业与农场同步备战2027年健安新规

新西兰职业安全局(WorkSafe)10月12日发布第二批《健康与安全工作法》(HSWA)修订指引，聚焦高管职责以及多方共担责任问题。此前本月早些时候职业安全局已发布第一批指引，内容涉及重大风险和企业规模，此次新一批则进一步说明修订内容对高管(即董事、合伙人和首席执行官)意味着什么，强调健康与安全方面的治理责任而非日常管理职责，并解释了当多个机构参与同一项工作或活动时责任应如何共同分担。

同样瞄准2027年4月1日这一生效时间点的，还有职场关系与安全部长10月1日正式发布的两项农场安全操作规范(ACOP)，明确农场主、工人、承包商等在农场安全上的职责边界。两批材料分别面向企业高管与农场经营者，但指向同一个生效节点，让各行业有近一年半的时间提前适应。

此次发布的指引共两项，分别是“高管职责(Officer duties)”和“与其他企业(PCBU)共同管理工作风险(多方共担责任，overlapping duties)”，均已在职业安全局官网发布，帮助企业理解新规在实际操作中的含义。

职业安全局表示，这是分阶段支持企业的计划之一，最后一批指引预计将在10月底前后发布；除指引外，职业安全局还将持续发布配套信息、工具和教育资源，一项面向所有大小企业的综合宣传活动也将在年底前启动，以提升企业对新规的认知度。

对身处新西兰的企业高管、董事以及与其他公司共同承包同一项工作的雇主而言，现在起到2027年4月1日前的这段时间，需要对照新发布的指引逐步调整治理与责任分工安排；从事农业的经营者则可同步参考已发布的两项ACOP。最后一批指引发布与年底宣传活动启动，是接下来值得留意的节点。

参考来源

• 新西兰职安局发布第二批健安法新规指引
• 新西兰发布两项农场安全操作规范 2027年4月生效