新西兰电网资产管理项目夺工程技术卓越奖最高奖

新西兰电网公司(Transpower)10月14日宣布,其2026年度工程技术卓越奖(Engineering and Technology Excellence Awards)评选结果出炉,一项变电站结构与母线资产综合管理框架项目摘得本届最高奖(Supreme Award)。该项目已帮助避免设备故障和供电中断,发现此前未被察觉的安全与可靠性隐患,并为电网避免了3300万纽币的不必要支出。

该项目由Downer、Northpower、Omexom、Transpower和Ventia五家公司联合完成,名为《从隐性风险到可控风险——重新定义资产管理》(Invisible risk to managed risk – redefining asset management)。项目先是在“成果创新奖”类别中夺冠,随后在颁奖典礼末段摘得全场最高奖。

该项目聚焦变电站结构与母线设备,团队开发了一套贯穿检测、状态评估、缺陷识别、项目开发到投资决策全流程的端到端资产管理框架。

评审团主席Richard Templer博士表示,尽管各类别获奖项目水准都很高,但这一项目依然格外突出。

“没有哪个项目对企业效益的提升幅度能与之相比。这正是所有基础设施管理者都想达到的状态——在问题发生之前就加以管理。”他说。

项目运行两年以来,已提升了安全水平,增强了电网可靠性,并建立起一套持久的、基于风险的国家关键基础设施管理方式。

Transpower的工程技术卓越奖每两年举办一届,旨在表彰为输电领域工作的工程与技术专家,无论他们是Transpower员工还是合作方。

本届获奖项目涉及的参与企业众多,充分体现了行业高度协作的特点,包括:AECOM、Aurecon、Do Consulting、Downer、ElectroNet、Hayes Metals、Macaulay Metals、Niko Engineering、Northpower、Omexom、Phoenix Recycling、Transpower、Value at Speed、Ventia和XIS Graphic Design。

Transpower首席执行官James Kilty对本届从66份参赛项目中入围的全部15个决赛项目表示肯定。

“今晚我们听到了许多精彩的故事,涉及令人惊叹的创新、极其复杂的挑战,以及在安全、效率和绩效方面取得的重大成就。”

“这也正是这类活动的价值所在——让我们有机会表彰成就、相互学习,并一起庆祝优秀人才携手合作所能创造的成果。”他说。

各类别获奖项目一览

最高奖(Supreme Award)

Downer、Northpower、Omexom、Transpower、Ventia:《从隐性风险到可控风险——重新定义资产管理》

变电站结构与母线是新西兰输电网络中最复杂、最难管理的资产类别之一,由数以万计相互关联、故障模式各异的部件组成,检测往往需要攀爬作业、搭建临时通道或安排大规模停电。这一问题已存在十多年,此前多次尝试解决均未成功。

Transpower开发并落地了新西兰首套针对结构与母线设备的综合资产管理体系,通过全系统审查并与服务供应商、电网交付及资产管理团队紧密合作,建立起贯穿检测、状态评估、缺陷识别、项目开发与投资决策的端到端框架。无人机检测技术的引入,使此前难以接近的设备也能实现安全、可重复的评估。

项目运行两年来,已建立约24,000项受管资产、65,000条状态测量数据和1,500份缺陷工单,阻止了设备故障和供电中断,发现了此前隐藏的安全与可靠性隐患,支持了31座变电站的数据化规划,助力4300万纽币新规划项目落地,取消了1100万纽币的不必要支出,并推迟了2200万纽币的支出。

工程价值奖(Engineering for value)

获奖方:AECOM、Aurecon、Do Consulting、Niko Engineering、Value at Speed、XIS Graphic Design和Transpower——《电力变压器围堰内防油设计》

该项目挑战了长期以来的三级围油方案,提出了新的围堰内防油设计方法,预计每台变压器至少节省50万纽币,十年内累计节省超过2500万纽币。该方案在维持所需性能与合规要求的同时,大幅降低了施工复杂度和影响。

成果创新奖(Innovating for outcomes)

获奖方:Downer、Northpower、Omexom、Transpower和Ventia——《从隐性风险到可控风险——重新定义资产管理》(项目详情见上文)

评审团特别提名:Transpower——《让Transpower控制室的数字化开关操作更安全、更具扩展性》。DSM Switch Execution项目以系统驱动的实时数字化操作取代了纸面记录、人工协调的开关流程。系统上线后,与开关操作相关的控制室事故已降为零。该项目被认为是自1980年代初引入SCADA系统以来控制室最重大的一次转型,为未来的现场移动化、数据分析和自动化奠定了平台基础。

产业未来投资奖(Investing in our industry's future)

获奖方:ElectroNet Consulting——《研究生培养计划》。该计划为培养未来工程师提供了结构化路径,通过为期两年的定制培养方案以及在技术和运营团队之间进行的六个月轮岗,让学员获得实践经验并建立专业人脉。该计划已增强技术能力、提升员工参与度与留任率,成为该机构最大的新员工来源。

评审团特别提名:Northpower——《为新西兰输电网络建设未来检测能力》。Northpower开发了两项专业输电网络检测能力:一是采用新一代声学技术的声学局部放电检测,二是无人机检测。近期一项检测项目覆盖667公里线路,拍摄超过148,000张影像,成本约为预算的60%。这两项能力共同构成了一套可扩展、基于状态的检测模式,提升了数据质量和资产可见性。

合作共赢奖(Partnering for success)

获奖方:Hayes Metals、Macaulay Metals、Phoenix Recycling和Transpower——《从电网资产到新价值:一项全国性回收合作》。Transpower与其服务供应商及专业回收商建立了全国性金属回收联盟,整合回收业务,提升安全、质量、环保表现和报告水平。该合作已将回收范围从金属扩展至电池、混凝土、玻璃绝缘子和继电器。预计到2035年,Transpower可借此回收约1900万纽币的材料价值。

复杂挑战攻克奖(Solving complex challenges)

获奖方:Transpower——《构建应对太阳风暴影响的韧性能力》。Transpower开发了一套创新的监测与预测分析能力,以增强行业应对太阳风暴的韧性。该方案利用机器学习为运营人员提供多个区域的风暴影响预测,支持提前采取缓解措施,保护设备、减少用户停电影响,并支持全行业的协同响应。

评审团特别提名:APD Global、Calibre、Heron Construction和Transpower——《海洋塔基:非陆非海之地》。Transpower及合作方为在高度敏感环境中重建海洋塔基开发了一套可复制的方法,使塔基能够在维持铁塔支撑和电网安全的前提下完成重建。目前五座塔基中已完成四座,期间未发生计划外停电、重大人身伤害或混凝土泄漏事件。