跨国研究:新西兰毛利人与美国黑人对警方信任度同样偏低

奥塔哥大学(University of Otago)一项由该校学术人员主导的新研究,分析了新西兰与美国警方与少数族裔之间的信任关系,发现毛利人与美国黑人之间存在显著相似之处。

研究发现,与自认为是White American(白人美国人)或新西兰欧裔(White New Zealander)的受访者相比,这两类少数族裔对警方的信任度都更低,原因是他们认为警方不关心所在社区的需求,也与警方在价值观、习俗或背景上不相通。

研究由奥塔哥大学心理学系(Department of Psychology)的Dr Mariska Kappmeier带领,与坎特伯雷大学(University of Canterbury)的Dr Jacinta Cording,以及Wai Rangahau负责人Hector Kaiwai共同完成。

Kappmeier博士表示,警方与社区之间的信任至关重要,但过去十年一直在下滑。

“信任对警察能够安全地在社区中工作和互动至关重要,同时民众也需要信任警方,这样他们在需要帮助时才会感到安心去寻求警方协助。”

该研究发表于《Psychology, Crime and Law》期刊,分析了2022至2023年在奥克兰进行的331人调查,以及2016年在波士顿进行的252人调查。

研究采用“群体间信任模型”(Intergroup Trust Model)评估信任,该模型大致将信任分为两类:认知型信任(对一个人是否值得信赖的理性判断)和情感型信任(更偏直觉、取决于与对方具体关系的判断)。

“我们在两座城市都发现,毛利人和美国黑人较低的信任水平,是由他们认为警方对其缺乏同理心和契合度所致。”Kappmeier博士说。

她表示,这说明对于处于边缘地位的群体而言,对警方的信任更多是关系性和情感性的;信任取决于警方是否被认为关注其群体福祉、是否拥有相同的价值观、习俗或背景,而不仅仅是警方是否被认为有效履职。

她说,考虑到这两项调查分别在不同国家、相隔多年进行,毛利人与美国黑人在警方信任问题上呈现出的相似性十分引人关注。

相比之下,White Americans(白人美国人)的信任建立在“诚信”基础上,即认为警方是诚实的;而White New Zealanders(新西兰欧裔)的信任则建立在“能力”基础上,即认为警方工作有效。与毛利人类似,新西兰欧裔的信任同样也受到“同理心”因素的影响。

Kappmeier博士表示,在社区中建立信任时,“一刀切”的做法并不够。

“信任干预措施需要认识到建立信任存在不同路径,”她说,“认识到信任的多维属性,将有助于警方设计更细致的策略,以在其所服务的社区中重建信任。理解并提升对警方的信任,对社区和警方双方都有益。”