新西兰研究:父母接纳支持可缓解性少数群体遭歧视伤害

奥克兰理工大学(Auckland University of Technology,AUT)研究生Brandi Ladyman-Miller的论文发现,父母的接纳与支持能够减轻性少数群体因歧视等外部压力而遭受的生活质量损害。

该研究在新西兰全国范围内调查了250名年龄在16岁至64岁之间的性少数群体,了解他们的生活质量、遭遇的"少数群体压力"(minority stress)、父母针对其性取向给予的具体支持与接纳程度,以及自尊心和乐观程度。生活质量的评估不仅涵盖心理健康,还包括身体、社交和环境方面的福祉。

新西兰在接纳性多元化方面已取得明显进步,但许多人仍面临影响身心健康的挑战。此前研究显示,性少数群体面临较差的生活质量,以及被称为"少数群体压力"的特定压力源,其中包括歧视、受害经历和微歧视等外部压力源,也包括隐藏身份、预期被拒绝和内化的同性恋恐惧症等内部压力源。这些经历并不总是可见,但会带来持久影响。

研究发现,外部和内部压力均与较差的生活质量相关,其中歧视和偏见的影响最为显著。

在考虑自尊心和乐观程度后,内部压力不再能预测生活质量,这说明这些心理资源或许能解释为何有些人比其他人更能应对压力。但外部压力的情况并非如此——即便考虑了自尊心和乐观程度,它仍然是预测较差生活质量的重要因素。

这是一项重要发现:不能简单地告诉人们要更坚强或更乐观,就期望他们克服歧视带来的影响。要改善性少数群体的生活质量,需要从根源上解决造成这些压力的环境和经历。

研究还发现父母的作用举足轻重。父母针对子女性取向给予的具体支持——即父母如何回应并帮助子女应对少数群体压力——有助于减轻外部压力对生活质量造成的负面影响。母亲对子女性取向的接纳态度也显示出类似的保护效果,但父亲的接纳为何没有呈现相同效果,仍需进一步研究。无论是父母的支持还是接纳,都未能减轻内部压力带来的影响。

这些发现说明,不同类型的压力可能需要不同形式的支持:自尊心和乐观等心理资源有助于人们应对内部压力,而给予支持和接纳的父母,则能在性少数群体遭遇歧视和偏见时提供重要缓冲。这并不意味着父母的支持能让外部压力消失,而是说明当子女因性取向遭遇负面经历时,父母站在他们这一边会带来实质性的不同。

这项研究让人更加意识到人际联系的重要性:心理资源固然重要,但身边最亲近的人同样重要。减少歧视依然是关键,但同时也需要建立让性少数群体感到被支持、被接纳、能够茁壮成长的家庭、社区和环境。