信息交换(Exchange of Information)

新西兰与丹麦之间的协议允许工作与收入部(MSD)与丹麦互相共享某些信息。这些信息可能导致客户在新西兰的待遇资格发生变化(不利行动)。

当工作与收入部将客户的信息与来自丹麦的信息进行比对时,工作与收入部必须向该客户发出书面的不利行动通知书:

• 告知客户,工作与收入部将收到来自丹麦的关于海外养老金支付率的信息,以及自该客户申请新西兰福利金或养老金以来其境况发生的任何变化
• 告知客户,工作与收入部也将向丹麦发送信息,这可能影响其在丹麦的福利金或养老金
• 包含该客户的唯一识别信息(unique identifiers)
• 给予客户至少10个工作日的时间,以确认该唯一识别信息是否正确

只有在首次收到信息比对结果时才需要发出不利行动通知书。

立法

• 因他国提供的信息显示存在差异而对个人采取的不利行动,《2018年社会保障条例》(Social Security Regulations 2018)第243条
• 若特定信息交换条款产生唯一识别信息差异的例外情形,《2018年社会保障条例》(Social Security Regulations 2018)第244条
• 因他国提供的信息显示存在差异而对个人采取的不利行动,《2018年社会保障法》(Social Security Act 2018)第386条
• 行政安排(Administrative Arrangement),《1997年社会福利(与丹麦互惠)令》(Social Welfare (Reciprocity with Denmark) Order 1997)第24条