Transpower组建工程设计专家团队 应对电网扩建需求

新西兰国家电网公司Transpower (Transpower)任命了一批新的工程设计咨询团队(Engineering Consultant Design Panel),旨在培养基建项目所需的专业人才队伍,同时提升采购效率、为消费者创造更大价值。

Transpower电网发展部执行总经理Matt Webb表示,这一工程咨询团队将让工程公司提前了解未来的工作安排,从而更有信心招聘和培养人才、积累专业能力,并在系统和培训方面进行投入。

“随着用电需求增长和全国电气化推进,新西兰电力系统需要大量投资。我们必须确保设计和建设这些基建所需的工程能力能够同步增长,”Webb说。

“让我们的工程合作伙伴更清楚地了解未来的工作安排,将帮助他们规划并投资于行业所需的专业技能。”

入选团队的企业包括AECOM、APD Global、Aurecon、Beca、ElectroNet、Ergo、Groundline、Jacobs、Lumen、Niko和Stantec。

该团队的工作范围涵盖变电站、输电线路、保护与自动化系统以及电信相关领域的工程设计及配套服务。

此次任命经过严格的竞争性采购流程,用以替代现有团队——现有安排将于2026年底到期。新团队计划于2027年1月1日起开始运作,初始合约期为三年半,之后可延长两次,每次三年。

新模式建立了统一的商业和合同安排,并为绩效、价值、创新和持续改进设定了更清晰的框架。团队成员将与Transpower内部工程团队协同工作,后者将继续负责工程领导、标准制定及项目支持。

预计到2050年,全国用电需求将增长80%。为支撑这一增长所需的新发电接入、设备更新及更广泛的基建投资,将进一步增加对工程能力的需求。

“更强的确定性将帮助工程公司做长远规划,并壮大新西兰本地的专业人才队伍,”Webb说。

“这将有助于交付国家所需的基础设施,同时为消费者带来更好的价值。”