新西兰绿色名单调整:17个职业2027年3月退出工作转居留签证通道

新西兰移民局(Immigration New Zealand)11月3日发布公告,将对绿色名单(Green List)作出调整。随着技术移民类别(Skilled Migrant Category,简称SMC)新通道的推出,从2027年3月8日起,17个职业将从"工作转居留签证"(Work to Residence Visa)的绿色名单第二级职业中移除;特殊教育教师、消毒技术员(Sterilisation Technician)和职业咨询师(Career Counsellor)等岗位的资格要求也将同步调整。

移民局表示,绿色名单预计将在2027年再次接受审查,以确保其继续契合新西兰的劳动力需求。

工作转居留签证职业变动

2026年8月推出的SMC新通道,使部分职业出现了居留路径重叠的情况。将这些职业从"工作转居留签证"的绿色名单第二级职业中移除,有助于减少重复、简化居留体系,让绿色名单保持清晰、聚焦,并与新西兰的移民及劳动力需求相符。

从2027年3月8日起,以下17个职业将从"工作转居留签证"的绿色名单中移除。相关从业者如符合对应通道的要求,可改循SMC申请居留。SMC通道在学历、工作经验和薪资方面的要求与"工作转居留签证"不同。

对许多有经验的从业者而言,新的SMC通道可能提供更易达成的居留路径,包括更低的薪资门槛、更短的新西兰工作年限要求,或某些通道不设学历要求。不过,各通道的资格要求各不相同,并非对所有人都更容易。

以下职业可通过SMC技工与技术人员通道(Trades and Technician pathway)申请:

• 建筑助理(建筑施工主管)
• 汽车电工
• 柴油发动机技师(含重型车辆检验员)
• 汽车技师(综合)
• 摩托车技师
• 车身钣金工
• 汽车喷漆工
• 金属制造工
• 焊工
• 装配工(综合)
• 装配车工
• 装配焊接工
• 金属机械加工工(一级)

以下职业可通过SMC技能工作经验通道(Skilled Work Experience pathway)申请:

• 起重机/卷扬机/电梯操作员
• 电信技术员
• 铺路设备操作员
• 压力焊工

通过SMC通道申请居留的人士,需满足该通道的学历、工作经验、薪资及其他要求。

雇主仍可通过认证雇主工作签证(Accredited Employer Work Visa,简称AEWV)继续招聘从事上述职业的移民,前提是符合相关要求。但目前适用于这些职业的绿色名单优惠政策(包括劳动力市场测试豁免,以及职位审核和AEWV申请的优先处理)将不再适用。

过渡安排

对于已经在通过"工作转居留签证"路径积累居留资格的符合条件人士,将提供过渡安排。

在新规生效前已开始累积合资格工作经验的人士,这部分工作经验仍可计入现行"工作转居留签证"24个月的要求。

适用过渡安排的人士仍需满足其他所有居留要求。

特殊教育教师的变动

以下四个特殊教育教学职业将从"工作转居留签证"路径转入"直接居留签证"(Straight to Residence Visa)路径:

• 特殊需求教师
• 听障教师
• 视障教师
• 其他特殊教育教师(未另行归类)

符合条件的从业者将可直接申请居留,不必先在新西兰完成两年的合资格工作。

特殊教育教师是注册教师,教授的课程与其他教师相同。此次调整将使其居留路径与其他同类教学职业保持一致。

消毒技术员的变动

消毒技术员在绿色名单中的资格认定将限定为新西兰无菌科学协会(New Zealand Sterile Sciences Association)的毕业及注册会员。

这一调整使绿色名单的资格要求与该职业的专业标准及劳动力需求更加匹配。

职业咨询师从直接居留签证中移除

职业咨询师将从"直接居留签证"的绿色名单第一级职业中移除。

该职业此前是在相关医疗辅助职业被纳入绿色名单时一并加入的,但与当初增设这些职业的初衷并不相符。

职业咨询师如符合相关要求,仍可通过技术移民类别或其他居留路径申请居留。