新西兰医院添380护士 急诊交接时限同步收紧

新西兰卫生总署(Health New Zealand)9月25日宣布,本财年将为全国医院增聘380个护士、助产士及医疗助理全职岗位,其中94个专门用于急诊科。按大区划分,北部大区增聘120个,南岛149个,中央大区76个,中部大区32个。全国首席护理官Nadine Gray表示,医院在整个冬季持续承压,急诊科和住院服务的需求尤其突出,此次增员针对已确定有特殊需求的大区和服务展开。

就在两天前的9月23日,卫生总署与新西兰警方已经就急诊交接时间新目标达成一致——警方将精神健康患者送至急诊室后的交接时间目标从60分钟缩短至30分钟,而非此前计划中更严格的15分钟。两项措施同一周内相继公布,都指向急诊科的人手与流程压力:增聘岗位中94个专门投向急诊,交接时限收紧则意味着急诊团队要在更短时间内接手警方护送来的病人。

同样在9月23日,卫生总署还公布了2025/26财年五项健康目标数据,择期手术、专科门诊、癌症治疗、急诊和儿童疫苗接种均较上一年度改善。这为增聘护理人力和调整急诊交接流程,提供了此前一段时间的系统表现背景。

对于生活在新西兰的读者而言,增聘的380个岗位将从本财年起陆续到岗,分布在北部、中部、中央大区及南岛,急诊等候和住院照护有望因此得到一定缓解;而急诊交接时限收紧,意味着因精神健康问题被警方送医的患者,将在30分钟内被急诊团队接手,而不是此前的60分钟。卫生总署同时在制定护患比等人力配置新模式的商业方案,相关评审预计明年完成,届时才会决定是否在全国推行。

参考来源

• 新西兰卫生总署增聘380名护理人员 探索护患比新模式
• 卫生局与警方将精神健康患者急诊交接时间目标定为30分钟
• 新西兰五项健康目标全面改善 手术与专科等待时间缩短