新西兰消防局申请劳资关系局裁定薪资争议,工会周六罢工一小时

新西兰消防局（Fire and Emergency New Zealand）11月6日表示，已向就业关系局（Employment Relations Authority，简称ERA）提出申请，请求裁定消防局与新西兰专业消防员工会（New Zealand Professional Firefighters Union，简称NZPFU）之间的集体协议条款。双方已就该协议谈判两年多，近期工会升级罢工行动，消防局认为这已对公众安全构成不可接受的风险。

消防局全国总指挥（National Commander）Megan Stiffler表示，根据《雇佣关系法》（Employment Relations Act），这项申请是万不得已才采取的最后手段，此前工会宣布其会员将从本月晚些时候起举行四次10小时罢工。

“我们更希望通过谈判达成协议，但我们认为，为达成协商解决方案所能采取的一切合理途径都已用尽。鉴于即将进行的10小时罢工对公众安全构成的极端风险，我们也认为采取这一步骤十分必要。”

“我们已经参与了直接谈判、调解和独立协调。我们还提出以独立仲裁作为解决争议的另一条途径，但工会拒绝了这一提议。”

在最近一轮谈判中，工会既未提出修改后的薪资方案，也未说明其可以接受的薪资结果。工会还拒绝了ERA提出的、要求其拿出最优方案以促成争议解决的请求，而消防局方面已同意这样做。

消防局最新的和解方案为第一年平均加薪2.5%（包括薪资上涨以及新增和提高的各项津贴），第二年再加薪2.2%。

“消防局已多次调整立场，努力促成双方达成一致。而工会却一再把立场拉得更远，看起来完全不愿意达成一个切实可行、可持续的解决方案。我们现在需要一个独立程序，为我们的员工和所服务的社区带来确定性。”

消防局最新方案测算四年总成本约5000万纽币，而工会最新方案测算同期总成本约1.3亿纽币，相当于两年内加薪18.5%。

大选日明日罢工

该申请提出前，工会原定于明天（11月7日，星期六）中午12点至下午1点举行一小时罢工。这一天恰逢新西兰大选日，也在工会宣布将举行四次10小时罢工（首次将于11月27日开始）之前。

“我们呼吁工会取消明天的罢工。在ERA审议这项申请期间，没有必要让社区面临进一步的风险。”

消防局表示，在这一小时的停工期间，所有111紧急电话都会被接听并作出响应，但受罢工影响地区的响应时间会延迟，因为志愿消防队将从下一个最近的消防站出动。

罢工期间，消防局将优先处理重大紧急事故，可能不会出动处理较轻微的事件，包括没有起火迹象的私人火警、小型垃圾火情、交通管制协助以及动物救援。

消防局提醒公众在罢工期间格外小心：

• 做任何可能引发火灾的事情时要格外小心，烹饪时不要离人。
• 如果发生火灾，立即离开并保持在外，拨打111。
• 确保烟雾报警器正常工作，家中或工作场所的每个人都了解逃生计划。
• 尽可能推迟会产生高温或火花的户外活动。

“我们将继续尽一切努力保障社区安全。我们的重点仍是达成公平、可持续的结果，结束这场旷日持久的争议。”

编者注

根据《雇佣关系法》第50J条，如果就业关系局认定存在严重且持续违反诚信义务的行为、已严重破坏谈判，并且达成协议的所有其他合理替代途径均已用尽，裁定协议条款是唯一有效的补救措施，ERA可以裁定集体协议的条款。

如果ERA认定已达到法定门槛，并决定适宜裁定条款，双方将有机会就集体协议应包含的内容提出意见。随后，就业关系局将确定协议条款，该条款对双方均具有约束力并可强制执行。