基督城旅馆老板剥削移民工获刑:每周工时近百小时仅按40小时付薪

基督城一家旅馆的老板因剥削移民员工,被判处7个半月居家监禁。

Fei Huang Teng Da Ltd(旗下经营315 Motel Riccarton)的所有人兼经营者Jian Li,在新西兰移民局(Immigration New Zealand,INZ)调查后,就7项移民法(Immigration Act 2009)下的移民剥削罪名认罪,于10月28日(28 October 2026)在基督城地区法院(Christchurch District Court)被判刑。

Li的律师提出应判处社区监禁(community detention),但法院认为案情严重,驳回了这一请求。公司Fei Huang Teng Da Ltd此前已于5月29日被判刑——当时Li本人不在新西兰境内——同样就7项移民剥削罪名认罪,被责令支付115,077.26纽币(NZ$115,077.26)赔偿金。

此案涉及2017年2月至2021年12月期间受雇为旅馆经理的4名移民员工,其中3人目前仍持有有效工作签证留在新西兰,第4人已离境。

这些员工被要求住在旅馆内,实际上独自运营整个旅馆业务,包括每天从早上7:30到晚上9:30值守前台,一周7天无休。尽管每周工作84至98小时,他们通常只按40小时领取薪水。

调查发现,这些员工被克扣最低工资以及《假期法》(Holidays Act)规定的权益,包括年假和公共假期一倍半工资。移民局调查事务全国经理Jason Perry表示,这起案件表明,那些利用员工既依赖雇主获得工作、又依赖雇主维持留在新西兰身份这一处境的雇主,将受到惩处。

"这些员工不是偶尔加班而已,他们实际上是从早到晚、一周7天在独自运营这家旅馆,却只按工作时间的一小部分领薪,"他说。

"这完全不可接受。任何人都不应该在没有得到合理报酬的情况下被要求工作这么长时间。"

Perry表示,移民员工与新西兰其他任何人享有同样的职场权利。