Upper Hutt汽车行剥削移民工被罚17万纽币 雇主资质遭吊销

惠灵顿(Wellington)地区Upper Hutt一家汽车公司因剥削移民工人被判罚款,并被吊销雇主资质。

在Hutt Valley地区法院,Autopride Cars Limited被处以10万纽币(NZD $100,000)罚款,并被责令向两名受害工人支付共计70,654.06纽币(NZD $70,654.06)的赔偿金,公司雇主认证资格也被吊销。这意味着该公司今后不得再通过“认证雇主工作签证”(Accredited Employer Work Visa)雇佣移民工人。

该公司今年5月因两项剥削临时或非法劳工的罪名被定罪,案件涉及2023年间对两名移民工人的对待。

两名受害者持访客签证入境新西兰,后被Autopride Cars Limited招募。两人均被迫长时间工作,以现金支付工资,且没有雇佣协议、税务登记或基本劳工保障。

两人每周至少工作6天,通常每天工作约9小时,每天获得100纽币(NZD $100)现金,实际时薪约为11纽币(NZD $11),远低于当时的最低工资标准。工资发放不规律,他们必须反复催要才能拿到钱以购买食物和日用品。

公司管理层多次承诺为他们办理工作签证,要求他们提供证件,并保证申请正在进行中。但事实上从未提交或处理过任何签证申请。相反,尽管两人身份已不合法,仍被施压继续工作。

移民局(Immigration New Zealand)调查负责人Jason Perry表示:“调查发现,工人的移民身份被用来控制他们、让他们保持沉默。其中一名工人被要求在移民局人员进行合规检查时躲起来,并被施压不得与当局交谈。另一名工人则因管理层的压力,以及担心同样在该公司工作的家人,而感到无法离职。”

在移民局介入后,两名工人最终都离开了该公司,并表示曾持续遭受剥削,担心自身安全。

Perry表示:“这起案件展示了移民剥削在现实中如何运作——通过恐惧和施压让受害者保持沉默。剥削移民不是‘做生意’,而是犯罪行为,我们会追究到底,让责任方承担后果。”

“雇主认证资格是一种特权,而非权利。滥用该制度的雇主应当承受严重后果。这也提醒各雇主,必须达到获准雇佣移民工人所应具备的标准。”

“如果公众发现有移民工人居住或工作条件恶劣、被拖欠工资,或遭雇主恐吓,我们希望大家能站出来举报。举报能带来实实在在的改变,帮助我们保护弱势劳工,并对滥用制度者采取行动。”