惠灵顿市议会拟裁减高管岗位 回应合并与限薪压力
Wellington Council Proposes Senior Leadership Cuts

据新西兰广播电台(RNZ)、新西兰先驱报(NZ Herald)等媒体报道,惠灵顿市议会(Wellington City Council)正就高管团队重组展开员工咨询。据RNZ了解,目前八人高管团队中将有四个职位被撤销,同时新设两个职位,意味着四人将竞争两个岗位,最终净减少两个职位。
议会首席执行官Matt Prosser表示,高管团队是为议会此前不同阶段设立的,如今市长和议员通过三年计划、年度计划及2027-2037十年计划提出了新的工作重点,议会需要专注落实。他说:“与此同时,(地方政府)合并以及限制加税措施的可能性依然存在,在这种背景下,我认为原地不动并不是WCC的正确选择。”(据先驱报引述)。先驱报还提到,地方政府合并方案目前已因大选原因被政府暂停,相关部长表示若连任将在2027年初重新考虑。惠灵顿市长Andrew Little的发言人向先驱报表示,民选议员此前并未被告知高管团队的这一调整。
先驱报报道,此次高管层变动消息公布前两个月,议会已裁减47个岗位,涉及创意首都、经济与互动、规划与环境以及物业与资本项目等部门,目标是节省超过400万纽币。副市长Ben McNulty此前告诉先驱报,议会需要再节省6000万纽币,以符合将于2029年生效的4%加税上限要求,目前涉及房产估值体系调整的咨询也在进行中。
Prosser表示咨询程序正在进行,公众将在“适当时候”获悉最终结果,他目前的重点是确保团队成员的意见得到倾听,并在最终决定中有所体现。
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