奥克兰不当解雇案判赔超3万纽元 雇主上诉并追加讼费

YANG v ERA HOME LIMITED and Anor

资料图:惠灵顿旧高等法院大楼(现最高法院)
资料图:惠灵顿旧高等法院大楼(现最高法院) · Michal Klajban / CC BY-SA 4.0

奥克兰就业关系局今年9月23日裁定ERA Home Limited对员工Xuefeng Yang构成不当解雇及不当对待,判令支付超过3万纽元赔偿,另须向王室账户缴纳3000纽元罚款。ERA Home已就该裁决向就业法院提起上诉。

双方未能就讼费自行达成一致。Yang一方要求ERA Home支付2万纽元讼费,理由是历时四天的听证程序及此前被拒绝的34200纽元和解提议;ERA Home一方则主张讼费应大幅降低,指部分听证日因代表更换而中断,且部分诉求未获支持。就业关系局已基于双方10月提交的书面陈词,于11月9日作出本次讼费裁决。

完整内容见官方原文。

本文根据公开信息摘要选编,参考原文见下方链接。
https://determinations.era.govt.nz/assets/elawpdf/2026/2026-NZERA-829.pdf

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