奥克兰公司董事克扣越南移工 被罚逾20万纽币

据新西兰先驱报、RNZ等媒体报道,新西兰就业关系局(ERA)近日裁定,奥克兰一家已清盘劳务公司High-End Renov Group(HERG)的唯一董事Huy Quang Tran,需为公司侵害三名越南移民工权益的行为承担个人责任,合计赔偿及罚金约20.3万纽币。

HERG此前向奥克兰、基督城的建筑工地提供油漆工和粉刷工,公司于2025年3月进入清盘。调查发现,公司存在未支付最低工资、未结清假期工资、记录管理不规范等问题,其中两名移民工为获得这份工作,各被收取了3万纽币的非法中介费。就业关系局裁定Tran须向三名前员工支付工资差额、假期工资及违法收费共计132,291.14纽币,另加罚金71,178.75纽币,总计203,469.89纽币。按裁决,三名员工各获罚金中的6000纽币,余下53,178.75纽币归国库。

劳动监察署代理负责人Jeanie Borsboom表示,此案涉及严重的工资拖欠、非法收费和记录缺失问题,雇主无法以系统或记录不健全为由逃避责任,监察署将持续调查并打击剥削劳工行为。就业关系局成员Robert Davies则指出,非法收费情节尤为严重,因为涉及金额巨大,且与在新西兰获得工作机会直接相关。

据RNZ报道,两名移民工的付款是在越南境内完成的,而就业法院上月的一项裁决已明确,即便此类费用是在海外支付,只要与在新西兰的工作相关,同样受新西兰《工资保护法》(Wages Protection Act 1983)约束,此前该法是否适用于海外支付一直存在不确定性。

参考来源

• 新西兰先驱报:Employment Relations Authority orders Auckland company director Huy Quang Tran to pay $203k for migrant worker breaches
• RNZ:Director of Auckland labour hire company to pay $200k for breaching rights of migrant workers