奥克兰中餐馆遭前员工告至就业关系局 索赔欠薪解雇争议

奥克兰一家知名中餐馆Golden Rooster NZ Trading Ltd被前员工Wenpeng Yu告上新西兰就业关系局(Employment Relations Authority)。Yu称自己被拖欠工资,所获时薪低于《最低工资法》(Minimum Wage Act 1983)规定标准,并就此提出不合理解雇及不公平对待的个人申诉。案件同时将公司唯一董事Qiaoyun Lin列为第二被告。

该案已于2026年5月26日在奥克兰举行调查听证会,双方通过普通话传译作证。就业关系局仲裁员Peter Fuiava其后受理了双方提交的补充材料,并于2026年9月24日发布裁决书。

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