奥克兰餐馆清盘 前员工向前任董事追讨欠薪
LU v REUNION FOOD SERVICE (NZ) LIMITED (in Liquidation) and Anor

奥克兰厨师Yuhan Lu在Reunion Food Service (NZ) Limited工作仅六周后,向雇佣关系局(Employment Relations Authority)提出多项申诉,涉及工资、假期工资、KiwiSaver雇主供款及考勤记录等问题。该公司已于2026年6月24日进入清盘程序。
由于公司清盘后不能被直接起诉,Lu转而要求在她任职期间(2025年3月3日至5月11日)担任公司董事的Tshun Loong Ho个人承担欠薪责任,Ho本人已于2026年1月27日卸任董事。雇佣关系局奥克兰分部于6月19日举行聆讯,并于9月25日发布裁决,审查Ho是否需依据《雇佣关系法》(Employment Relations Act)对相关违规行为承担个人责任。
完整内容见官方原文。
本文根据公开信息摘要选编,参考原文见下方链接。
https://determinations.era.govt.nz/assets/elawpdf/2026/2026-NZERA-704.pdf
https://determinations.era.govt.nz/assets/elawpdf/2026/2026-NZERA-704.pdf
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