奥克兰华人木工身份争议:雇员还是合同工?
YE v B&D PRO CONSTRUCTION LIMITED

新西兰就业关系局(Employment Relations Authority)奥克兰分庭于10月27日就一起雇佣关系纠纷作出初步裁定。案件涉及华人木工Chenjia Ye与建筑公司B&D Pro Construction Limited(BDPC)。Ye自2025年3月14日起在该公司工地搭建木制屋顶桁架,工作约六周,税后时薪25纽币。
双方对Ye的身份认定存在分歧:Ye认为自己是雇员,BDPC则称他属于按工时计酬的劳务承包人员,理由是由他自行报税。双方未签订书面合同,工作安排主要通过微信沟通确定,案件背景还涉及Ye当时的工作签证状况。
完整内容见官方原文。
本文根据公开信息摘要选编,参考原文见下方链接。
https://determinations.era.govt.nz/assets/elawpdf/2026/2026-NZERA-786.pdf
https://determinations.era.govt.nz/assets/elawpdf/2026/2026-NZERA-786.pdf
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