奥克兰大学商学院成立Huanui AI新机构 倡导人本路径
New initiative charts course for human-centred AI

奥克兰大学(University of Auckland)商学院9月23日宣布成立一个新的人工智能机构——Huanui: The AI Initiative,首任主任由人本AI教授(Professor of Human-Centric AI)Alexander Richter出任。
该机构提出的理念,来自太平洋马绍尔群岛(Marshallese)航海者曾使用的一种“棒图”(stick chart)。这种图多由木条和贝壳制成,用来标示海浪涌动、岛屿和洋流的走向。但航海者通常只在陆地上研读这些图,一旦出海,他们会依靠实际观察的海况、自身经验和感官判断来把握方向,并对自己选择的航线负责。
Richter认为,这种做法与人们该如何使用人工智能有相通之处——AI应该以人的专业判断为中心,而不是取代它。这一思路也塑造了Huanui这个新机构的方向。
Huanui的成立,正值全球部分顶尖AI人士呼吁放缓技术发展步伐之际,业界对安全防范和监管能否跟上系统能力提升的担忧日益增加。Richter说,在AI已经融入职场和日常生活的当下,面对这种“略显令人不安”的局面,人们需要以符合自身价值观的方式使用这项技术。他此前在惠灵顿维多利亚大学(Victoria University of Wellington)任职七年,后加入奥克兰大学(Waipapa Taumata Rau)。
Richter强调,Huanui并不是在搞“AI布道”或一味追逐最新工具,而是要支持相关研究、教学、创新与合作,提升相关能力,并鼓励人们对人工智能做出明智、合乎伦理且经过审慎思考的选择。
该机构的目标是推进具有雄心的研究,并与企业、政府和社区展开合作,把研究成果转化为社会影响力,同时开发出能够负责任、有效使用AI所需的工具。
“作为一个把价值观和使命放在重要决策核心位置的国家,我们完全有能力打造一种服务于人与社会的AI应用方式。”Richter说。
Huanui的相关项目将包括:一个连接研究者、企业、政府和社区的AI智库;AI驻点高管项目;负责进一步提升AI能力的教师代表;以及学生AI合作伙伴项目。
Richter表示,以价值观为导向的AI路径,必须扎根于新西兰(Aotearoa New Zealand)本土。Huanui将把毛利知识体系(mātauranga Māori)与原住民视角置于其研究和合作的核心,机构所依循的价值观包括whanaungatanga(亲缘关系)、kaitiakitanga(守护责任)、mahi tahi(协作共事)和rangatiratanga(自主自治)。
“Huanui”(意为“丰硕的果实”)这一名称,由Ngāi Tūhoe族的Robert Pouwhare博士与商学院毛利事务负责人(Kaiārahi)、来自Te Āti Awa族的Hone Thorpe共同赠予,寓意AI所带来的众多机遇。这个词同时也指代毛利武术中的一种防守姿态,象征着平衡、警觉与随时应变的准备。
“这正是我们希望以之应对AI的方式。”Richter说。
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