新西兰警方投诉调查局近期密集公布多起警员行为调查结果

新西兰警察投诉调查局(IPCA)11月11日公布调查结果:两名警员在Whanganui将一名刚到超市上班的男子误认成附近民宅闯入案的嫌疑人,其中一人在该男子拒绝配合上铐时对其使用了胡椒喷雾。拘捕后警方查看监控录像发现该男子所穿衣服与嫌疑人并不相同,随即将其释放,警方已就认错人动用武力拘捕超市员工一事道歉,调查局认可警方的调查结论。

这并非IPCA近期唯一一起涉警员行为的调查。11月9日,调查局公布的另一起案件显示,一名警员在休班期间被指在酒吧猥亵一名公众人士,警方调查后认定猥亵罪及普通袭击罪均不达起诉标准,改为内部处理,调查局同样认同这一结论。10月19日公布的另一案件中,一名高级警官被指对同事存在性别歧视和霸凌行为,独立调查最终未认定该指控成立,但警方已采取措施处理相关疑虑。

相比之下,6月8日汉密尔顿一起逃车正面相撞事故的调查结果则指出警方自身存在不足:调查局认定事故主因是逃车司机的危险驾驶,但警方的应对也被指存在问题。几起案件的处理结果各不相同——有的以道歉收场,有的指控不成立,有的则是内部处理,反映出IPCA在同一时期审查的案件类型和结论存在差异。

对生活在新西兰的读者而言,这些案件说明若在与警方互动中遭遇误认、用武过度或警员行为不当,均可向IPCA投诉,由其独立审查警方自身调查的结论。Whanganui被误认拘捕的男子已获警方道歉,案件编号为IPCA:25-29915,其余几起案件也均已完成调查并公布结果,目前均无进一步跟进程序。

参考来源

• 新西兰警方认错人,武力拘捕超市员工后道歉
• 警员被指酒吧猥亵他人 警方调查后未起诉
• 新西兰警方高级警官被控霸凌同事及性别歧视 调查未成立
• 汉密尔顿逃车与来车正面相撞,警方应对被指存在问题