新西兰工作与收入署11月30日起调整医疗证明更新规则

新西兰工作与收入署(Work and Income)宣布,从11月30日起,医疗审核流程将有一些变化。

目前,申请医疗类福利时需要提供证明材料,证实申请人符合该项福利的医疗条件,通常是医生或执业护士开具的医疗证明,或其他适用的医疗信息,具体视福利类型而定。

如果该证明建议日后需要对申请人的健康状况、伤病或残疾情况进行复查,申请人将获得「限时医疗覆盖」(limited medical coverage)。这意味着从11月30日起,申请人仍需在证明到期前更新医疗证明或信息。需要提供的信息类型,以及审核福利的频率都不会改变。

11月30日起的变化

对于获得限时医疗覆盖的人:

• 如果需要更多时间获取新的医疗证明,须在现有证明到期前联系工作与收入署。该机构会借此了解申请人的具体情况,如有需要会给予更多时间。
• 一般来说,一旦福利被停发,在工作与收入署收到新证明或更新信息之前,将无法给予延期。因此,务必在到期日之前联系该机构。

到期前会收到通知

目前不需要采取任何行动。到了需要更新医疗证明或信息的时候,工作与收入署会寄信通知。

医疗类福利包括:

• 因健康状况、伤病或残疾而申请的求职者补助(Jobseeker Support,JS HCID)
• 因健康状况、伤病或残疾导致永久且严重丧失工作能力而申请的生活补助金(Supported Living Payment,SLP HCID)
• 因照顾患有严重健康状况、伤病或残疾的人士而申请的生活补助金
• 残疾补助(Disability Allowance,DA)
• 儿童残疾补助(Child Disability Allowance,CDA)

进一步明确自动化决策的使用

工作与收入署同时表示,将在医疗审核流程中更清楚地说明何时使用自动化决策(automated decision-making)。从11月30日起,相关网页和信函中会在适用的情况下增加说明。

医疗审核的部分环节会使用自动化决策,包括为因健康状况、伤病或残疾而领取求职者补助或生活补助金的人士延长医疗覆盖期限。具体适用于申请人提交的《工作能力医疗证明》(Work Capacity Medical Certificate)同时满足以下情况:

• 在医疗预约后20个工作日内通过e-Lodgment提交给新西兰社会发展部(MSD);并且
• 显示申请人的健康状况、伤病或残疾,以及工作能力,相比上一份证明没有变化;并且
• 未建议寻求第二诊疗意见。

当申请人未对医疗审核作出回应时,自动化决策也可用于在审核日期(或延长后的审核日期,如适用)停发医疗福利。

变化原因

这些变化是作为《2026年社会保障(现代化)修正法案》(Social Security (Modernisation) Amendment Act 2026)的一部分引入的。此举使有关医疗证明和审核的法律规定与工作与收入署目前的做法保持一致,并确保该机构对自动化决策的使用符合自动化决策标准(ADM Standard)。

不受此次变化影响的人群

工作与收入署表示,如果申请人获得的是无限期(持续性)医疗覆盖,则不需要采取任何行动。此次变化不会影响这部分人,因为他们此前提供的信息已建议其病情无需再次评估,工作与收入署无需再次审核其医疗覆盖。