奥克兰Ritchies巴士公司解雇实习司机 引发劳资纠纷
LIN v RITCHIES TRANSPORT HOLDINGS LIMITED
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新西兰公交巴士运营商Ritchies Transport Holdings聘用华裔男子Shan Bin(Winston)Lin,自今年4月20日起以实习巴士司机身份工作,负责公共交通及校车路线。公司称,林在培训期间接受的两次驾驶考核均未能证明其可独立安全驾驶巴士,遂于7月13日将其解雇。
林持新西兰公民身份,在新西兰居住22年,此前从事行政专车及Uber驾驶工作,但此次是他首次在新西兰担任巴士司机。他不认同解雇决定,已向就业关系局(Employment Relations Authority)申请临时恢复原职,Ritchies明确反对,并以安全问题为由坚持解雇决定。就业关系局已于9月4日以视听方式开庭聆讯,由普通话译员协助,案件尚未作出最终裁决。
完整内容见官方原文。
本文不是就业关系局(Employment Relations Authority)原文的翻译或转载, 而是本站据其公开发布的事实自行撰写。原文著作权归该机构所有。原文:https://determinations.era.govt.nz/assets/elawpdf/2026/2026-NZERA-685.pdf
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